长江委人事管理信息系统

长江水利委员会（简称长江委）为水利部派出的流域管理机构，在长江流域和澜沧江以西（含澜沧江）区域内依法行使水行政管理职责，为具有行政职能的事业单位。总部位于湖北省武汉市，成立于1950年2月，其前身是扬子江水利委员会。长江委下设单位和企业二十余个，现有职工近30000人，其中，在职职工近20000人，各类专业技术人才7500多人。机构极其庞大，人员数据量极大，人事管理工作量极大，但信息化手段支撑相对较弱。荣杰德威助力长江委建设人事管理信息系统，建设范围涵盖大部分人事管理业务，全面提升人力资源管理工作的效率和水平。

建设目标：

长江委人事管理信息系统项目建设目标是：基于长江委已应用人事管理系统框架，开发一套满足长江委各级单位人事管理需求的人事管理软件，实现人事数据的多级管理，实现上下贯通、全行业相对统一的人事管理应用体系。通过本套人事管理软件实现劳动、工资、人才资源、干部、教育等统计报表的自动生成、审核、汇总、上报、统计分析等功能，从而全面提升人力资源管理工作的效率和水平。

建设内容与范围：

根据长江委人事人事业务特点，构建一套满足全委人事业务综合管理平台。除满足委机关日常人事管理业务外，向上，直通水利部人员库、人事统计、教育培训网、中组部公务员统计、公务员直统系统；向下，接收各级直属单位的人事数据实时上报及管理。同时，协助长江委网信中心，实现全委用户库、通讯录及委政务门户人事信息综合展示。

（1）具有长江委人事管理特点、能满足业务管理应用需求；

（2）实现人事数据的多级管理，形成科学的管理流程；

（3）构架灵活，满足业务处理多样性和灵活性要求，在规定的范围内，通过调整配置参数，用户就能定制业务操作；

（4）充分考虑使用者的需要，操作界面简单，保证用户在尽量短的时间内，掌握并灵活应用，以完成人事信息管理日常工作；

（5）系统具有个性化需求定制开发能力。

（6）要能够根据发展，按需求进行动态调整，完全适应业务的扩展和管理机制的转变，并实现人事管理系统和其它业务应用的连接。